Droga do programu!13 stycznia 2016

images

Jeśli czytasz tego bloga to znaczy, że
1) albo zainteresowałeś się programem,
2) albo jesteś na jednym z pierwszych etapów,
3) albo zbliżasz się ku końcowi i myślisz, co przyniesie panel z Zarządem.

Rekrutując się na program menadżerski sam poszukiwałem jak najwięcej informacji, a ten blog był najbogatszym źródłem, lecz brakowało mi wpisu o samym procesie rekrutacyjnym. Będąc pełnoprawnym MT’sem zdecydowałem się uzupełnić kilka informacji i dopisać coś, czego nikt przede mną nie zrobił.
Proces jest dosyć długi i trzeba się na niego przygotować.

  1. Pierwszym zadaniem jest złożenie aplikacji i udzielenie odpowiedzi na kilka pytań po angielsku, są one ciekawe i warto opisać rzeczy naprawdę interesujące, ale zgodne z naszym prawdziwym ja. Jak to w życiu bywa każde kłamstwo ma krótkie nogi i podczas późniejszych etapów wyjdzie, czy nie puściliśmy wodzy fantazji (wówczas nie mamy co liczyć na ,,prześlizgnięcie’’ do programu).
  2. Jeżeli nasza aplikacja zainteresuje Martę (HR specjalistkę) dostaniemy pierwszy telefon z informacją o testach osobowościowych do uzupełnienia przez internet.
  3. Jeśli nasz profil odpowiada profilowi oczekiwanemu przez firmę, Marta skontaktuje się z nami ponownie informując, że pozytywnie przeszliśmy pierwszy etap i zaprosi nas do uzupełnienia testów liczbowych oraz rozumowania tekstu. Ten etap jest ważny, ponieważ o jego powodzeniu decydują dwie składowe.
  4. Jeżeli obie pójdą pomyślnie Marta zadzwoni z informacją o wynikach i zaprosi do godzinnej rozmowy podczas której porozmawiamy po angielsku oraz uzupełnimy informacje o nas, których zabrakło w CV.
  5. Zakładamy, że na rozmowie wszystko poszło zgodnie z planem, nasz angielski był na poziomie co najmniej królowej Elżbiety II, akcent zbliżony do Donalda Tuska 😉 możemy spodziewać się zaproszenia na Assessment Centre. Podczas sesji AC poznamy drugą Martę (koordynatorkę całego programu Management Trainee), która jest bezkompromisowym i doświadczonym graczem podczas zadań oraz ćwiczeń (etapy AC), case’a czy rozmowy indywidualnej. Wiadomo, ze sesja AC jest długa i wymagająca, ale zorganizowana w sposób przemyślany i przyjemny (nawet dostaniemy obiad w podzięce za nasze trudy).
  6. Powoli zbliżamy się do końca, ale tylko powoli. Jeśli wszystko poszło po naszej myśli i wykazaliśmy się wiedzą oraz umiejętnościami, a także mamy żyłkę hazardzisty możemy oczekiwać zaproszenia na Panel z Zarządem firmy z prezesem Luisem Amaralem na czele. Warto pamiętać, że już na tym etapie jesteśmy wygranymi i w polu za nami zostawiliśmy przynajmniej 800 osób. Panel w całości odbywa się w języku angielskim i podzielony jest na dwa etapy. Pierwszym z nich jest przygotowanie, rozwiązanie i przedstawienie przed Zarządem case’a wraz z pytaniami od Zarządu. Drugim jest rozmowa indywidualna podczas której Zarząd zadaje pytania nam oraz my zadajemy pytania Zarządowi. Atmosfera podczas panelu jest przyjazna i naprawdę nie ma się czym denerwować. Podstawą jest bycie szczerym i pozytywnie nastawionym, a zdobyte doświadczenie jest ogromnym bagażem na przyszłość (w końcu jak często ma się okazję na początku swojej kariery spotkać i porozmawiać z prezesem firmy z WIG20?). Jeśli przypadniecie do gustu członkom Zarządu i pokażecie, ze macie potencjał oraz głowę pełną pomysłów możecie nazwać się nowymi MT’sami, a to powód do dumy!

Jak widać cały proces nie należy do łatwych, ale nagroda za wytrwałość jest wielka. Pamiętajcie, że w życiu są rzeczy, które warto, ale się nie opłaca. Są rzeczy, które się opłaca, ale nie warto. Program menadżerski w Grupie Eurocash warto i się opłaca. Tego Wam życzę i do zobaczenia na podpoznańskich korytarzach. Powodzenia!

Daniel

Ostatnie aktualności

Manager na studiach? Czemu nie! Poznajcie Kacpra!

24 listopada 2021

Cześć! Mam na imię Kacper i od połowy października 2021 jestem nowym Management Trainee na pokładzie grupy Eurocash! […]

Początki w Grupie Eurocash

16 listopada 2021

Cześć! Jestem Ania i w październiku 2021 dołączyłam do programu MT. Obecnie poznaję strukturę firmy zarówno poprzez spotkania […]

Prawnik-biznesmen? Jestem na tak!

9 listopada 2021

Cześć! Nazywam się Patryk Radosz i od listopada 2021 r. jestem członkiem Eurocash jako Management Trainee. Rozpoczęcie kariery […]

więcej wpisów




xxxxxxxxxxxxxxxxxx